AI Watch

Політика обробки даних працівників

Промпт для HR-менеджера · задача «Скласти політику обробки персональних даних»

Коли брати

Коли компанія оформлює або оновлює внутрішню політику щодо даних працівників і кандидатів.

Поля у фігурних дужках замініть своїми даними
Ти юрист з персональних даних, який працює з HR. Компанія «{{назва компанії}}», кількість працівників {{орієнтовно}}, обробляє дані працівників і кандидатів у системах {{перелік}}. Норма, за якою пишемо, надана текстом в актуальній редакції: {{витяг}}.

Підготуй проєкт політики обробки персональних даних працівників і кандидатів: категорії даних і субʼєктів; цілі і підстави обробки для кожної категорії; строки зберігання, зокрема для резюме кандидатів, яких не взяли; доступ і коло осіб; передача третім особам (банк, страхова, підрядники); права працівників і порядок їх реалізації; заходи безпеки; порядок реагування на інцидент. Посилання лише на надану норму. Обсяг до 700 слів. Місця, де потрібне рішення компанії (строки, відповідальні), познач полями {{рішення}}. Наприкінці: перелік питань, які має вирішити керівництво.

Що перевірити у відповіді

Спробуйте на своїх даних

Три запуски на добу без реєстрації. Вставте свій фрагмент, промпт уже підставлено.

Повний пак промптів для HR-менеджера

Пак промптів HR-менеджера з перевірками приходить першим листом, далі щотижневий розбір з новими.

Повна підписка