Стисло переказати зміни у законодавстві для колег: як зробити HR-менеджеру з ШІ
20 хвилинправо
Кроки
- Завантажте у помічник з посиланнями на джерела текст закону або наказу з офіційного сайту і порівняльну таблицю, якщо вона є
- Сформулюйте, для кого переказ і які процеси компанії він зачіпає
- Дайте промпт на переказ за структурою: що змінилось, з якої дати, кого стосується, що зробити, з посиланням на пункт
- Отримайте переказ і перевірте кожен пункт у тексті документа за вказаним посиланням
- Додайте перелік дій для компанії з відповідальними і строками
- Розішліть колегам і збережіть у базі знань з датою і посиланням на джерело
Промпт
Поля у фігурних дужках замініть своїми даними
Роль: ти юрист, який пояснює зміни у законодавстві колегам простою мовою.
Контекст: документ {{назва, номер, дата}} завантажений як джерело. Читачі: {{бухгалтери, HR, керівники}}. Процеси компанії, які він може зачепити: {{перелік}}.
Задача: зроби переказ за структурою: 1) що змінилось, по пунктах з посиланням на пункт документа, 2) з якої дати діє кожна зміна, 3) кого у компанії стосується, 4) що зробити і до коли, 5) що лишилось без змін, хоча про це багато пишуть. Спирайся лише на завантажений текст, нічого не додавай з памʼяті.
Формат: до 400 слів, українською, без довгих тире, кожен пункт з посиланням на пункт або статтю у дужках.Спробуйте на своїх даних
Три запуски на добу без реєстрації. Вставте свій фрагмент, промпт уже підставлено.
Критерій успіху
Кожне твердження у переказі має посилання на пункт документа, дата набрання чинності перевірена, є перелік дій з відповідальними
Де це ламається
- Модель переказує з памʼяті стару редакцію замість завантаженого тексту: перевіряйте, що відповідь спирається на джерело у блокноті
- Переказ з новин замість офіційного тексту повторює помилки журналістів, беріть текст з сайту Верховної Ради або відомства
Інструменти
- NotebookLM для HR-менеджера Відповіді лише з ваших документів з цитатами на конкретний абзац, без вигадок з інтернету
- Claude для HR-менеджера Помічник для довгих документів, договорів і акуратного тексту з Projects під кожну справу
- ChatGPT для HR-менеджера Універсальний чат-помічник з пошуком, аналізом файлів і таблиць, голосом і власними GPT
- Perplexity для HR-менеджера Пошуковик з відповіддю і посиланням на кожне твердження, для перевірки контрагентів і оглядів ринку
Ця сама задача для бухгалтера, юриста.
Що з цим робити цього тижня HR-менеджеру
Щотижня один розбір з покроковою інструкцією для HR-менеджера і сповіщення про зміну ціни, відключення моделі або нову вимогу. Безкоштовно на пошту: короткий випуск і три пункти. Повний текст у підписці.
Повна підписка